Certifications 

ÉCORESPONSABLE | B Corp | ISO2600 | ISO14000
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La certification permet de démontrer au public, employés et parties prenantes, l’implication et l’engagement de votre organisation envers l’environnement, la collectivité et les meilleures pratiques d’affaires écoresponsables. Les certifications offrent un cadre de référence éprouvé et progressif, permettant un suivi des opérations et des pratiques permettant une gestion du développement durable selon des bases structurées et vérifiables. Ces structures facilitent l'accessibilité à l’information et la reddition de comptes, favorisant ainsi une création de valeur partagée, permettant de mieux valoriser les efforts des organisations vis-à-vis de leur engagement grâce à une reconnaissance par les marchés et les chaînes de valeurs.

Sensibilisation et concertation 

Communication | Vulgarisation | Parties prenantes | Mobilisation
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La communication est un vecteur primordial du développement durable, qui permet de communiquer efficacement les enjeux, les attentes, et les besoins de l’organisation en lien avec ses démarches écoresponsables. La mise en place de mécanismes de dialogues avec les parties prenantes (employés, partenaires, dirigeants, populations) favorise la mobilisation de ceux-ci face aux enjeux de l’organisation et permet le partage et l’appropriation des valeurs et des motivations derrière les actions et pratiques durables de l’organisation.

Recherche et innovation 

Technologies propres | Idéation | Écoconception | Évaluation et analyse | Partenariats
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Issue de domaines académiques en recherche et en technologies, notre équipe se spécialise dans la recherche et l’innovation et vise à développer de nouveaux marchés durables et écoresponsables, en partenariat avec des acteurs locaux. Que ce soit pour faciliter des processus d’idéation, mettre en place une veille technologique ou encore développer de nouvelles approches opérationnelles ou de nouveaux procédés, notre équipe sera un allié de choix dans vos projets.

Documentation 

Reddition de compte | Charte D.D. | Documents cadres | Indicateurs | Bilans et Rapports
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La documentation est primordiale dans une démarche en développement durable, car la pérennité des opérations passe en premier lieu par la pérennité de l’information. En produisant une documentation claire, fiable et complète, qui démontre une vision globale des enjeux, l’entreprise gagne ainsi la capacité de démontrer la progression et l’évolution de ses activités, dans l’intégration du développement durable dans ses opérations et ses décisions.

Formation et coaching 

Ateliers | Synergie d’équipe | Leadership durable | Amélioration continue
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L’accompagnement-conseil améliore la mobilisation et l'accès à des ressources utiles et nécessaires, en orientant les efforts des équipes et des dirigeants de manière structurée et orientée sur l’atteinte de résultats. À travers de la documentation, des ateliers individuels et de groupes, nous approchons l’importance de l’amélioration continue et de l’adaptation aux changements et soutenant l’entreprise dans ses démarches stratégiques et la mise en œuvre opérationnelle efficace de son plan d’action.

Planification stratégique 

Stratégie d’affaire durable | Plan d'action | Efficacité opérationnelle | Gestion de projet
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L’élaboration d’un plan d’action permet de définir un cadre d’intervention stratégique qui sera essentiel, afin d’orienter les futurs actions et décisions de l’entreprise. Étroitement lié aux enjeux du projets ainsi qu’aux cibles et indicateurs définis lors des études préalables, ce processus de planification s’inscrit dans une vision de développement cohérent et durable, qui facilite l’amélioration continue des pratiques et opérations de l’organisation. 

Gestion des changements climatiques et GES 

Approvisionnement écoresponsable | Économie circulaire | Inventaire | Stratégie de réduction
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Plusieurs enjeux importants sont à considérer dans une stratégie de gestion des changements climatiques, et bien que la gestion des GES soit un incontournable il ne faut pas négliger les enjeux tout aussi capitaux que constitue notamment la protection de l’environnement et des milieux naturels, la dégradation et l’érosion des sols et des berges ainsi que la protection de la biodiversité. Pour aborder efficacement ces enjeux il est nécessaire d’inclure certains aspects lors de la réflexion stratégique ainsi que l’élaboration de plans d’actions durables, comme par exemple : la consommation en énergie, les infrastructures, les bilans carbones et stratégie de réduction, la participation à une économie locale et résiliente, la gestion des matières résiduelles ainsi que la santé et le bien-être de la communauté. 

Étude et diagnostic 

Étude d’impact | Analyse sectorielle | Cycle de vie | Benchmarking | Bilan et recommandations
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Les phases d’études et de diagnostic sont des étapes importantes à réaliser avant de pouvoir guider efficacement une organisation vers des pratiques écoresponsables qui sont adaptées à sa réalité et à son marché. Souvent négligées, les phases d’études permettent d’acquérir une vision éclairée de l’état actuel des opérations, des procédés et des meilleures pratiques du secteur d’activité, ce qui permet de mieux définir et caractériser les enjeux et retombées associés aux projets de l’entreprise. Les rapports, bilans et recommandations qui en découlent, facilitent l’optimisation des opérations et la réduction des risques et des impacts, augmentant ainsi la performance et l’efficacité de l’organisation et de ses projets et opérations.